職業(yè)健康和安全政策影響著一個(gè)組織的所有業(yè)務(wù)。職業(yè)健康安全管理體系是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9001和ISO14001等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的管理體系一并被稱為后工業(yè)劃時(shí)代的管理方法。
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)，組織的職業(yè)健康和安全問題越來越受到人們的普遍關(guān)注，為提高我國(guó)生產(chǎn)安全水平，保障廣大勞動(dòng)者的根本利益，2001年國(guó)家質(zhì)檢總局對(duì)《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》（OHASA18001：1999）標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了等同轉(zhuǎn)化，并發(fā)布了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》（GB/T28001-2001）。2011年又依據(jù)OHASA18001：2007版標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂，發(fā)布了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《職業(yè)健康安全管理體系 要求》（GB/T28001-2011），該標(biāo)準(zhǔn)覆蓋了OHSAS18001所有的技術(shù)內(nèi)容，2016年ISO發(fā)布ISO45001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)，適用于任何建立職業(yè)健康安全管理體系并尋求外部機(jī)構(gòu)對(duì)其職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的組織。
ISO45001標(biāo)準(zhǔn)為各類組織提供了結(jié)構(gòu)化的運(yùn)行機(jī)制，并建立在行之有效的管理原則——PDCA的基礎(chǔ)上。標(biāo)準(zhǔn)要求組織識(shí)別危險(xiǎn)、評(píng)估與其活動(dòng)和服務(wù)相關(guān)的職業(yè)健康與安全風(fēng)險(xiǎn)，確定必要的控制措施，并且確定明確的目標(biāo)和指標(biāo)，從而改善其職業(yè)健康安全績(jī)效。
通過CQC提供的職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，在證明組織內(nèi)部運(yùn)行了有效的職業(yè)健康安全管理體系的同時(shí)，還可以幫助組織：
a) 改善安全生產(chǎn)管理，消除或降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)職業(yè)健康安全持續(xù)改進(jìn);
b) 有系統(tǒng)的貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全法規(guī)和制度，從而提高組織職業(yè)健康安全管理水平和職業(yè)健康安全績(jī)效;
c) 有助于消除貿(mào)易壁壘,對(duì)企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益;
d) 在社會(huì)上樹立企業(yè)良好的品質(zhì)和形象。
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