4月22日，中國(guó)中檢廈門公司召開2023年第一季度業(yè)財(cái)分析會(huì)，傳達(dá)集團(tuán)公司黨委副書記高和生調(diào)研公司時(shí)的指示精神，總結(jié)分析一季度經(jīng)營(yíng)工作的情況和問(wèn)題，明確后續(xù)工作思路和改進(jìn)舉措，研究部署下一階段重點(diǎn)工作任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門、分子公司負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。
財(cái)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)發(fā)展部負(fù)責(zé)人分別通報(bào)了公司2023年一季度財(cái)務(wù)情況和經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況。
廈門公司總經(jīng)理鄢華在講話中指出，各部門、分子公司要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的二十大精神，緊緊圍繞巡視整改要求立即行動(dòng)起來(lái)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，下基層、找差距、找問(wèn)題、抓落實(shí)，切實(shí)把各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓牢，全力以赴確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。他要求，一是要進(jìn)一步提高政治站位，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、國(guó)資委和集團(tuán)的部署要求上來(lái)，找準(zhǔn)當(dāng)前問(wèn)題，大興調(diào)查研究之風(fēng)，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。二是要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，深入推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，多措并舉全力拓展市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化增量支撐，確保重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)有力。三是要持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，全面提振干部職工擔(dān)當(dāng)作為的精氣神，加強(qiáng)監(jiān)督考核，敢于曬出業(yè)績(jī)“紅黑榜”，用好考核“指揮棒”，全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。
會(huì)上，人力資源部向參會(huì)人員再次宣貫了集團(tuán)公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理相關(guān)制度，進(jìn)一步加深大家對(duì)相關(guān)制度規(guī)定的認(rèn)知和理解，將切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，規(guī)范干部管理，提升選人用人質(zhì)量等觀念傳達(dá)到每位干部心中。
